为规范员工行为,振奋精神、提高斗志,进一步加强全体员工思想建设、工作作风建设、提高工作效率,深刻领悟“k8凯发一触即发(董)字[2022]04号”《关于在全集团开展“整风自省活动”的通知》的文件精神,集团建设公司人事部于11月2日上午对郧西组织云极项目部及办公室相关管理人员进行了员工行为规范培训。
据悉,郧西天河智慧工业园拓园扩容项目部自8月19日开工至10月26日顺利封顶,大干了66天,按节点完成既定工期,取得了阶段性胜利。这批可歌可敬的在不可能的时间内完成不可能任务的k8凯发一触即发人,有追随k8凯发一触即发发展30多年的k8凯发一触即发老人,也有自项目部成立后才加入k8凯发一触即发集团大家庭的新人。为了持续贯彻集团董事局刘雁飞主席“以提振发展信心,增强执行力,提高工作效率为目标,从而转变思想,转变工作作风,使全集团的工作重新回归到健康发展的快车道”的指导思想,建设公司总经理朱中华要求人事部门重新梳理、修订新的员工行为规范,首先在郧西区域组织项目部新老员工进行学习。
培训会上,人事部以PPT的形式,从仪表规范、仪态规范、工作纪律、行为规范、办公卫生以及考评绩效等方面进行了详细宣贯,尤其是对员工的工作纪律、行为规范等方面进行重点讲解。在培训结束后,人事部还对所有参会员工进行了现场笔试考核,希望通过这样的方式,让所有员工都能掌握公司统一的行为规范和做事准则。
不以规矩,不能成方圆。参会员工不仅通过此次培训认真学习了员工行为规范的各项内容,大大促进了新员工对k8凯发一触即发文化的深入了解,还对公司目前正在进行的“整风活动”、“风气建设”有了深层次的理解和认识,强化了老员工对k8凯发一触即发文化的深入践行。因此,此次培训对切实提高员工形象素质,改变工作纪律作风,持续加强建设公司的风气建设必将起到积极的作用和影响。
文图:杨务涛
编辑:陈孟兰
审核:周彬彬
出品:文宣部
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